Gospodarowanie zasobami ludzkimi a duszpasterstwo

Lipiec, Dariusz

Gospodarowanie zasobami ludzkimi a duszpasterstwo

dc.contributor.author	Lipiec, Dariusz
dc.date.accessioned	2022-03-08T13:48:58Z
dc.date.available	2022-03-08T13:48:58Z
dc.date.issued	2015
dc.description	teologia pastoralna	pl
dc.description.abstract	Gospodarowanie zasobami ludzkimi jest procesem zmierzającym do zapewnienia organizacji kompetentnych pracowników na określonych stanowiskach. W duszpasterstwie oznacza on głównie pomoc w odkryciu powołania duchownego oraz przygotowanie i doskonalenie realizujących posługę pastoralną. Zastosowanie zasad wypracowanych przez nauki o zarządzaniu może przyczynić się do lepszego wykorzystania potencjału duszpasterzy oraz podniesienia efektywności ich działalności. Gospodarowanie zasobami ludzkimi w duszpasterstwie wiąże się z jego planowaniem. Są to procesy wzajemnie się przenikające i warunkujące. Troska o formację stałą prezbiterów i coraz pełniejsze poznawanie ich celów w ramach posługi powinno być skorelowane z planami duszpasterskimi.	pl
dc.description.abstract	Human resource management is a process which aims at providing competent employees in certain positions to organizations. In the pastoral care it mainly means the help in discovering the spiritual vocation and the preparation and improvement of those who implement the pastoral ministry. The application of the principles developed by economics can contribute to making the better use of the potential of priests and to improving the efficiency of their actions. Human resource management in the pastoral care is connected with its planning. These are the processes which intermingle and determine one another. The care for the constant formation of presbyters and the more profound recognition of their objectives in the ministry should be correlated with the pastoral planning.	pl
dc.identifier.citation	"Roczniki Teologiczne", 2015, T. 62, z. 6, s. 69-82	pl
dc.identifier.issn	2353-7272
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.12153/2739
dc.language.iso	pl	pl
dc.publisher	Towarzystwo Naukowe KUL, Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II – Wydział Teologii	pl
dc.rights	Uznanie autorstwa-Użycie niekomercyjne-Bez utworów zależnych 4.0 Międzynarodowe	*
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode.pl	*
dc.subject	gospodarowanie zasobami ludzkimi	pl
dc.subject	human resource management	pl
dc.subject	polityka personalna	pl
dc.subject	personnel policy	pl
dc.subject	duszpasterstwo	pl
dc.subject	pastoral care	pl
dc.subject	duszpasterz	pl
dc.subject	priest	pl
dc.subject	planowanie duszpasterskie	pl
dc.subject	pastoral planning	pl
dc.title	Gospodarowanie zasobami ludzkimi a duszpasterstwo	pl
dc.title.alternative	Human Resource Management and the Pastoral Care	pl
dc.type	info:eu-repo/semantics/article	pl