Specyfika pracy na globalnych platformach internetowych w świetle zarządzania algorytmicznego

Simple item page
dc.contributor.authorNowik, Paweł
dc.date.accessioned2022-02-10T13:46:29Z
dc.date.available2022-02-10T13:46:29Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractOd kilku lat globalne platformy internetowe są przestrzenią dla nowych form świadczenia pracy. Niektóre z nich swoją ofertę kierują na lokalny rynek pracy, inne działają w sposób globalny. Cechą, która wyróżnia tę formę świadczenia pracy od tych tradycyjnych, jest tzw. zarządzanie algorytmiczne. Polega ono na tym, że specjalnie zaprojektowany algorytm przydziela, optymalizuje i ocenia sposób wykonania zindywidualizowanych zadań poprzez konkretnych wyko­nawców usług. Zarządzenie algorytmiczne w środowisku pracy jest dziedziną wiedzy, o której, mimo gwałtownego wzrostu technologicznego, nadal niewiele wiemy. Konsekwencją daleko posuniętej integracji człowieka ze sztuczną inteli­gencją, w ramach zarządzania algorytmicznego, jest szereg problemów natury prawnej i etycznej. Jeden z nich to pytanie o to, czy tego typu format świadcze­nia usług powinien być objęty regulacjami ochronnymi, wypracowanymi przez dziesiątki lat na gruncie prawa pracy. Zakładając odpowiedź pozytywną, należy zapytać, jakie są cechy zarządzania algorytmicznego rozpatrywanego w świetle całości procesu zatrudnienia na platformie internetowej.pl
dc.description.abstractFor several years now, global Internet platforms have become a space for new forms of work provision. Some of them direct their offer to the local labour market, others operate globally. The feature that distinguishes this form of providing work from traditional ones is the so-called algorithmic management. It consists in the fact that a specially designed algorithm assigns, optimizes and evaluates the way of performing individual tasks and specific service providers. Algorithmic management in the work environment is a field of knowledge about which, despite the rapid technological growth, we still do not know much. The consequence of far-reaching integration of man with artificial intelligence, within the framework of algorithmic management, is a number of legal and ethical problems. One of them is whether this type of service provision should be covered by protective regulations developed over decades on the basis of labour law. Assuming a positive answer, one should ask what are the characteristics of algorithmic management considered in the light of the entire process of employment on an Internet platform?pl
dc.description.abstractВ течение нескольких лет глобальные интернет-платформы стали пространством для новых форм занятости. Некоторые из них направляют свое предложение на местный рынок труда, другие работают глобально по всему миру. Особенностью, которая отличает эту форму занятос от традиционных, является, так называемое, алгоритмическое управление. Оно заключается в том, что специально разработанный алгоритм назначает, оптимизирует и оценивает пути выполнения индивидуальных задач конкретных подрядчиков, исполнителей услуг. Алгоритмическое управление в рабочей среде – это область знаний, о которой, несмотря на быстрый технологический рост, мы все еще немного знаем. Следствием далеко идущей интеграции человека с искусственным интеллектом в рамках алгоритмического управления является ряд правовых и этических проблем. Одной из них является вопрос о том, должен ли такой формат предоставления услуг охватываться защитными положениями, которые десятилетиями разрабатывались в соответствии с трудовым законодательством? Принимая положительный ответ, следует спросить, какие особенности алгоритмического управления рассматриваются в свете всего процесса трудоустройства посредством интернет-платформыpl
dc.identifier.citation"Studia Prawnicze KUL", 2020, nr 1, s. 269-292pl
dc.identifier.doi10.31743/sp.10637
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12153/2310
dc.language.isoplpl
dc.publisherWydawnictwo KULpl
dc.rightsUznanie autorstwa-Użycie niekomercyjne-Bez utworów zależnych 3.0 Polska*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/pl/*
dc.subjectzarządzanie algorytmicznepl
dc.subjectplatformy internetowepl
dc.subjectprzyporządkowanie algorytmicznepl
dc.subjectzatrudnienie na platformie internetowejpl
dc.subjectalgorithmic managementpl
dc.subjectInternet platformspl
dc.subjectalgorithmic assignmentpl
dc.subjectemployment on an Internet platformpl
dc.subjectалгоритмическое управлениеpl
dc.subjectинтернет-платформыpl
dc.subjectалгоритмическое назначениеpl
dc.subjectтрудоустройство через интернет-платформypl
dc.titleSpecyfika pracy na globalnych platformach internetowych w świetle zarządzania algorytmicznegopl
dc.title.alternativeWorking on global internet platforms in an algorithmic management contextpl
dc.title.alternativeОсобенности алгоритмического подчинения как составляющая занятости посредством глобальных интернет-платформpl
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlepl
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
Nowik_Pawel_Specyfika_pracy_na_globalnych_platformach_internetowych_w_swietle_zarzadzania_algorytmicznego.pdf
Size:
325.93 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download

License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
2.63 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections
Studia Prawnicze KUL, 2020, nr 1
Artykuły naukowe (WPPKiA)