The Right to Work and Family Wage Some Reflections on Article 10 of the Charter of the Rights of the Family from the Polish Perspective
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Date
2014
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Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
Abstract
The article analyses Art. 10 of the Charter of the Rights of the Family, proclaimed by the Holy See in 1983, which states that remuneration for work should be sufficient for establishing and maintaining a family. The article presents different terms used to define “remuneration” as included in the Universal Declaration of Human Rights of 1948, the European Social Charter of 1961 and the Revised European Social Charter of 1996, the Constitution of the Republic of Poland of 1997, John Paul II’s encyclicals Laborem exercens of 1981 and Centessimus annus of 1991. It presents labour law and the dilemma whether remuneration should be a family wage or a fair remuneration. In Poland the term “family wage” is not used.
Dans l’article, on a présenté l’analyse du contenu de l’article 10 de la Charte des droits de la famille annoncée par le Saint-Siège en 1983, où l’on a mentionné que la rémunération du travail devrait être suffisante pour que l’on puisse fonder une famille et l’entretenir. Dans cet article, on a dénoté les différents termes se référant à la notion de rémunération et inclus dans la Déclaration universelle des droits de l’homme de 1948, la Charte sociale européenne de 1961 et la Charte sociale européenne révisée de 1996, la Constitution de la République de Pologne de 1997, les encycliques du pape Jean Paul II Laborem exercens de 1981 et Centesimus annus de 1991. On a présenté le droit au travail et les dilemmes concernant la question si le salaire devrait être une rémunération familiale ou convenable. En Pologne, la notion de «salaire familial» n’est pas utilisée.
Nell’articolo è stata presentata l’analisi del contenuto dell’art. 10 della Carta dei Diritti della Famiglia, proclamata dalla Sede Apostolica nel 1983, in cui è stato definito che la remunerazione del lavoro deve essere sufficiente per poter fondare e mantenere una famiglia. Sono stati indicati vari termini usati per la nozione di remunerazione, e scritti nella Dichiarazione Universale dei Diritti dell’Uomo del 1948, nella Carta Sociale Europea del 1961 e nella Carta Sociale Europea Riveduta del 1996, nella Costituzione della Repubblica di Polonia del 1997, nelle encicliche del pontefice Giovanni Paolo II Laborem exsercens del 1981 e Centessimus annus del 1991. Sono stati presentati il diritto al lavoro ed i dilemmi se il salario debba essere una remunerazione familiare o conveniente. In Polonia la nozione di “salario familiare” non è usata.
Description
Keywords
employment, work, right to work, family wage, fair remuneration
Citation
"Ecumeny and Law", 2014, Vol. 2, s. 205-225