Korzystanie ze sprzeciwu sumienia w kontekście zasady równouprawnienia i kryterium zawodu

Simple item page
dc.contributor.authorSkwarzyński, Michał
dc.date.accessioned2024-06-11T09:35:16Z
dc.date.available2024-06-11T09:35:16Z
dc.date.issued2016
dc.description.abstractW związku z dotychczasowymi badaniami naukowymi jak i orzecznictwem sądów wskazać należy, że źródłem normatywnym dla sprzeciwu sumienia jest prawo człowieka do wolności sumienia i wyznania. Potwierdza to linia orzecznicza Europejskiego Trybunału Praw Człowieka oraz polskiego Trybunału Konstytucyjnego, zwłaszcza wyrok Trybunału Konstytucyjnego w sprawie sygn. akt K 12/14. Artykuł uzupełnia argumentację o powiązanie sprzeciwu sumienia z zakazem dyskryminacji. Wskazano w nim, że zasada równouprawnienia i związany z nią zakaz dyskryminacji ma zastosowanie w przypadku klauzuli sumienia. W wyniku przeprowadzonych badań ustalono, że zawód czy praca nie może być negatywną przesłanką różnicującą i dyskryminującą. Łamie to wprost zakaz dyskryminacji, który także obejmuje dyskryminację w przypadku pracy czy zawodu. As a result of existing research and case–law of the courts, it should be noted that the source of the normative for conscientious objection is a human right to freedom of conscience and religion. This follows from the case law of the ECHR and the Polish Constitutional Court, especially the judgment of the Constitutional Court in case no. No. K 12/14. This article complements the arguments of the relationship of conscientious objection to the prohibition of discrimination. The principle of equality and the related prohibition of discrimination applies in the case of conscientious objection. As a result of the research proved that the profession / work can not be a negative condition for differentiating and discriminating. Directly violates the prohibition of discrimination, which also includes discrimination in the case of work or profession.
dc.identifier.citation"Studia z Prawa Wyznaniowego" 19 (2016), s. 63-88
dc.identifier.doi10.31743/spw.124
dc.identifier.issn2544-3003
dc.identifier.issn2081-8882
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12153/7435
dc.language.isopl
dc.publisherWydawnictwo KUL
dc.rightsAttribution 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectprawo człowieka do wolności sumienia i wyznania
dc.subjectsprzeciw sumienia
dc.subjectzakaz dyskryminacji
dc.subjectwolność sumienia i wyznania
dc.subjectrównouprawnienie
dc.subjectwolność religijna
dc.subjectprawo wyznaniowe
dc.subjectwolność sumienia i religii
dc.subjecthuman right to freedom of conscience and religion
dc.subjectconscientious objection
dc.subjectprohibition of discrimination
dc.subjectfreedom of conscience and religion
dc.subjectequal rights
dc.subjectreligious freedom
dc.subjectLaw on Religion
dc.titleKorzystanie ze sprzeciwu sumienia w kontekście zasady równouprawnienia i kryterium zawodu
dc.title.alternativeExercise of the right to conscientious objection in the context of the legal principle of equality and the criterion of work
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
Skwarzynski_Michal_Korzystanie_ze_sprzeciwu_sumienia_w_kontekście_zasady.pdf
Size:
330.82 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download

License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
2.81 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections
Studia z Prawa Wyznaniowego, 2016, T. 19