Browsing by Author "Golema, Kamil"

Now showing 1 - 2 of 2
  • Item
    Ochrona praw pracowników w zakresie zaangażowania w spółce europejskiej z siedzibą w Polsce
    (Wydawnictwo KUL, 2020) Golema, Kamil
    Zaangażowanie pracowników jest jedną z form realizacji szerszej koncepcji, jaką jest dialog społeczny. Spółka europejska jest to podmiot ponadnarodowy, który prowadzi działalność na terenie wielu państw Unii Europejskiej. Opracowanie poddaje analizie mechanizmy ochronne w zakresie zaangażowania pracowników w procesie tworzenia oraz funkcjonowania spółki europejskiej w Polsce, z uwzględnieniem ochrony indywidualnego stosunku pracy przedstawicieli strony pracowniczej, zbiorowych interesów pracowników oraz zabezpieczenia o charakterze prawnokarnym.
  • Item
    Zaangażowanie pracowników w spółce europejskiej jako forma dialogu społecznego
    (2019-10-22) Golema, Kamil
    Przedmiotem rozprawy jest analiza, której celem jest dokonanie oceny sposobu wdrożenia przepisów unijnych w odniesieniu do zaangażowania pracowników, czyli stwierdzenie, czy polskie przepisy regulujące funkcjonowanie spółki europejskiej w zakresie zaangażowania pracowników pozwala na uznanie, iż jest to jedna z form dialogu społecznego. Celem dodatkowym było wskazanie koniecznych do uwzględnienia elementów zaangażowania pracowników w procedurze tworzenia i funkcjonowaniu spółki europejskiej w Polsce, które realizują postulaty prawodawcy unijnego. Należy stwierdzić, iż polska ustawa nie rozwiązuje wszystkich kwestii autonomicznie, a jedynie w znacznym stopniu powiela rozwiązania unijne. W pracy podjęta została próba odpowiedzi na pytanie, czy wdrożenie Dyrektywy 2001/86/WE przekłada się na dostateczne, całościowe, spójne oraz jednoznaczne uregulowanie zagadnień związanych z zaangażowaniem pracowników, co pozwoli odpowiedzieć na pytanie czy dialog społeczny jest obligatoryjny w funkcjonowaniu podmiotów zorganizowanych, które swoją siedzibę mają na terytorium Polski. Celem dysertacji była również diagnoza bardzo rzadkiego stosowania tych rozwiązań legislacyjnych w kontekście całościowych regulacji dotyczących funkcjonowania spółek w Polsce. Realizowanie zasad dialogu społecznego nie należy do zadań łatwych, dlatego też właśnie to zjawisko wydaje się jedną z przyczyn nikłego wykorzystywania możliwości wynikających z utworzenia Societas Europea.